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    合陽縣2022年公開選調中小學 幼兒園優秀教師的公告

    發布日期:2022-08-12 16:29 來源:教育局 瀏覽次數:

    為進一步加快實施人才強教戰略,促進“教育強市”建設,推動縣域教育高質量發展,不斷優化師資隊伍結構,根據人事管理工作制度,結合實際,經縣政府研究同意,決定為我縣中小學、幼兒園公開選調一批優秀教師,現就有關選調事項公告如下:

    一、組織機構

    本次公開選調成立合陽縣2022年公開選調優秀教師領導小組,領導小組全權負責本次公開選調中小學、幼兒園優秀教師的各項組織、實施工作。

    二、選調對象

    合陽縣縣域外具有事業編制的在職教師。

    三、選調崗位及數量

    合陽縣教育局下屬學校,各學段、各學科專任教師共

    計10名。

    四、選調條件

    (一)基本條件

    1、遵紀守法,品行端正,師德優良,熱愛教育事業。

    2、具有選調崗位相應學段學科及以上教師資格證。

    3、身體健康,能勝任教育教學工作,2021年度考核為合格及以上等次。

    4、應聘人員必須是經地(市)以上事業單位人事綜合管理部門公開招聘的教師或按相關人事政策規定聘用的正式教師。

    (二)崗位條件

    1、高中、職中專任教師

    年齡40周歲以下(1982年8月1日以后出生),第一學歷為全日制二本及以上學歷,一直從事學科教學工作。

    2、初中專任教師

    年齡35周歲以下(1987年8月1日以后出生),第一學歷為全日制二本及以上學歷,一直從事學科教學工作。

    3、小學專任教師

    年齡35周歲以下(1987年8月1日以后出生),第一學歷為全日制大專及以上學歷,一直從事學科教學工作。

    4、幼兒園專任教師

    年齡35周歲以下(1987年8月1日以后出生),第一學歷為全日制大專及以上學歷,一直從事學前教育工作。

    以上各學段選調的優秀教師必須具有縣級“教學新秀”;或縣級及以上“教學能手”“學科帶頭人”“教學名師”“先進教育工作者”“優秀教師”“模范班主任”等榮譽稱號之一;或在省級及以上核心期刊發表教育教學論文;或為省級及以上課題的主持人。

    特別優秀者條件可適當放寬:

    (1)具有全日制研究生學歷或獲得市級及以上“教學能手”“學科帶頭人”“教學名師”“先進教育工作者”“優秀教師”“模范班主任”等榮譽稱號之一的,初中、小學、幼兒園年齡可放寬至40周歲以下。

    (2)獲得“特級教師”或省級及以上 “教學能手”“學科帶頭人”“教學名師”“先進教育工作者”“優秀教師”“模范班主任”等榮譽稱號之一的,學歷不受限制。

    (三)有下列情形之一的不在選調范圍內

    1、正在接受司法機關專案偵查尚未作出結論的。

    2、正在處于黨紀、政紀處分期內的。

    五、選調程序

    本次公開選聘按照發布公告、報名和資格審查、教育教學能力測試、公示、檔案審查,調動安置等程序進行。

    (一)發布公告。在合陽縣人民政府門戶網站統一發布公告。(網址:http://www.3392g.com/

    (二)報名和資格審查。報名采取現場報名的方式進行。應聘人員自行下載《合陽縣2022年公開選調優秀教師報名登記表》(見附件),每人限報一個崗位。

    1、報名時間及地點:2022年8月22日合陽縣教育局人事股

    2、面試時間及地點:2022年8月24日 合陽縣城關小學

    3、報名時所需材料

    (1)身份證原件及復印件1份;

    (2)畢業證書原件及復印件1份;

    (3)教師資格證原件及復印件1份;

    (4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

    (5)2021年年度考核表;

    (6)縣級及以上醫院出具的健康證明;

    (7)相關榮譽證書原件及復印件1份。

    (三)教育教學能力測試。教育教學能力測試以講微型課方式進行,時間為10分鐘。教育教學能力測試實行百分制,成績保留小數點后兩位,不實行四舍五入。主要測試應聘者對所教學科知識的掌握情況、教學基本功和對教材的理解把握能力。教育教學能力測試成績低于80分的,不得確定為擬選調對象。

    (四)公示。根據各學段學科崗位數量,按照教育教學能力測試成績等確定擬選調人選。教育教學能力測試成績并列者,按榮譽、學歷、地域順序優先篩選。擬選調名單經領導小組審核同意后,在合陽縣人民政府網站公示,公示期為3天。公示期間如有異議經查屬實的取消選調資格,所形成的缺額按照教育教學能力測試成績從高到低依次遞補,只遞補一次。

    (五)檔案審查??h人社局對擬選調人員的人事檔案進行審查。擬選調人員檔案審查過程中如有不符合人事管理相關規定和選調條件的,視為不合格,取消選調資格。

    擬選調人員如在2022年10月31日之前不能提交個人人事檔案和流動調配手續所需相關材料的,視為自動放棄,取消選調資格。

    對因檔案審查不合格或不能按時提交流動調配手續所需相關材料而取消選調資格后形成的缺額,按照教育教學能力測試成績從高到低依次遞補,只遞補一次。遞補人員如在2022年11月22日之前不能提交個人人事檔案和流動調配手續所需相關材料的,視為自動放棄,取消選調資格。

    (六)調動安置。檔案審查合格的,人社、編制部門辦理調動、上編手續,教育部門按照“城對城”“鄉對鄉”的方式進行分配安置。對獲得“特級教師”省級及以上“教學名師”“教學能手”“學科帶頭人”“先進教育工作者”“優秀教師”“模范班主任”等榮譽稱號的,可安置到城區對應學段學校。同時選調人員與縣教育局簽訂聘用協議,最低服務期5年,服務期內不得提出調動、借調申請。

    六、其他事項

    1、本次選調資格審查貫穿于選調工作全過程。應聘人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡發現報名人員與擬選調崗位所要求的資格條件不符及提供虛假材料的,取消選調資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

    2、本次選調工作各項程序相關安排以公告中指定網站的信息為準,請應聘人員及時留意指定網站公告。應聘人員因未留意指定網站公告所造成的后果,由應聘人員自行負責。

    3、報名人員必須提交準確、暢通的聯系電話,因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。

    4、所有應聘人員佩戴好口罩,報名時均需如實并詳細登記本人姓名、身份證號、來合方式(車次、航班次、座位號等)、聯系方式、在合住宿地址等信息,14天內無國內疫情中、高風險地區旅居史,體溫正常(不超過37.3℃),“陜西一碼通”、“行程碼”顯示為“綠碼”方可參加面試。同時,所有應聘人員還需提供面試前48小時內核酸檢測陰性的證明原件。對不執行防疫要求的、不如實提供證明的,取消面試資格,并按有關法律法規追究責任。

    5、本公告內容及未盡事宜由合陽縣公開選調優秀教師領導小組辦公室負責解釋,如有變動,另行通知。

    附件:合陽縣2022年公開選調優秀教師報名登記表

    聯系電話:0913-5515586

    合陽縣公開選調優秀教師領導小組辦公室

    2022年8月12日

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